Aviso a todos los trabajadores de BilboEstiba

Asunto: permisos retribuidos y variación de datos personales

Los permisos retribuidos contemplados en el art. 17.- A) del Convenio se justificaran con la aportación de la siguiente documentación:

A.1      Matrimonio propio o de familiares ————————-  Libro de familia o Certificado de la Iglesia o Juzgado
A.2.     Nacimiento de hijos ——————————————  Libro de familia
A.3.     Hospitalización o accidente acreditado ante BilboEstiba ———–  Justificante día a día o de todo el periodo que haya durado el ingreso hospitalario
A.3.     Por enfermedad grave ————————————— Informe médico que acredite la gravedad de la enfermedad
A.4.     Fallecimiento  ————————————————–  Certificado de la funeraria o de la iglesia

Como norma general, todos aquellos permisos que no sean justificados con la documentación requerida,  no se consideraran como retribuidos.

Igualmente, todos los cambios de domicilio, teléfonos, etc.  deberán comunicarse a la mayor brevedad posible, ya que, como saben,  esta falta es constitutiva de sanción leve.

LA DIRECCION DE LA EMPRESA.